综合薪资：6000-8000元
岗位要求：具备1年以上门店管理相关经验
福利待遇：法定节假日三倍薪资，生日/节假日福利，
国内外旅游，体系完善，晋升空间大


岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度  
2. 组织员工培训，确保服务标准统一与专业度  
3. 监控库存与陈列，优化商品结构与动线设计  

任职要求  
1.  具备1年以上女装行业门店管理经验  
2. 熟悉品牌运营逻辑，沟通协调能力突出  
3. 有团队带领经验者优先

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